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Per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili Uniemens è stata rilasciata dall'Istituto la Versione 4.16.3 del 29 settembre 2022
Decorre dal 1 ottobre 2022 la seconda tranche di aumento sui minimi retributivi prevista dal rinnovo del 18 maggio 2022
Pubblicata dall'INAIL la "Tabella temporale" con le scadenze Isi 2021
La Library di Unimpiego è un progetto che ha l'obiettivo di raccogliere e offrire le più significative considerazioni ed esperienze sulle principali tematiche di interesse delle risorse umane.
Con la retribuzione del mese di ottobre vi sarà l'aumento dei minimi retributivi tabellari.
Lavoratori beneficiari di CIGS: Modalità di attuazione delle iniziative di carattere formativo e di riqualificazione per lo sviluppo di competenze che agevolino il riassorbimento nella realtà aziendale di provenienza o incrementino l'occupabilità del lavoratore anche in ottica di processi di mobilità e di ricollocazione in altre realtà lavorative.
L’INPS fornisce le modalità di esposizione nella denuncia Uniemens della decontribuzione per i datori di lavoro privati operanti nel settore delle agenzie di viaggi e dei tour operator e le istruzioni per la presentazione delle istanze di riesame
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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