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Nella nuova sezione sara possibile visualizzare e sanare eventuali anomalie tra i versamenti F24 effettuati e flussi uniemens dichiarati.
Fino al 31 dicembre 2024 non ci sarà il programmato incremento della «speranza di vita» dal 1° gennaio 2023
L'Istituto ha predisposto il modulo di richiesta per l'esonero contributivo per i settori del turismo, stabilimenti termali, del commercio, del settore creativo, culturale e spettacolo ricomprendendo anche nuovi codici Ateco
Assocarta ha diffuso una Nota di commento sulle modifiche introdotte dall'Accordo di Rinnovo del 28 luglio 2021
Dalla competenza dicembre 2021 sarà possibile valorizzare, per l’indicazione del CCNL applicato ai lavoratori, il codice alfanumerico attribuito dal CNEL
Fino al 30/12/2021 sarà possibile effettuare il cambio delle modalità di pagamento (annuale anticipato o mensile posticipato) per gli adempimenti contributivi del Fondo relativi all'anno 2022
Il Liceo Steam International, liceo scientifico con opzione scienze applicate, con sede a Bologna propone alle aziende l'attivazione di Percorsi per le Competenze Trasversali e l'Orientamento (PCTO) rivolti ai propri studenti.
Per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili Uniemens (individuale) sono state rilasciate dall'Istituto le versioni 4.13.2 - 28 ottobre 2021 dell'Allegato tecnico e 4.13.1 dello Schema di validazione
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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