- Associazione
CONFINDUSTRIA EMILIA organizza alcuni hub interaziendali sui territori delle province di Bologna, Ferrara e Modena per la vaccinazione dei dipendenti e collaboratori delle imprese. Le modalità di adesione.
Indicazioni INPS per la trasmissione dei certificati di malattia al datore di lavoro e all'Istituto durante il fermo programmato dalle ore 18:00 di sabato 29 maggio alle ore 16:00 di domenica 30 maggio 2021 che non ne consentirà temporaneamente l'invio telematico.
Pubblicato il nuovo provvedimento che prevede tra l'altro, nuove disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e blocco dei licenziamenti
Il Garante Privacy ha aggiornato FAQ sul Responsabile della Protezione dei Dati (DPO) per chiarire i caratteri di questa figura chiamata ad assolvere funzioni di supporto, di controllo, consultiva e formativa che deve essere adeguatamente coinvolta in tutte le attività che riguardano la protezione dei dati in azienda. Pubblicate anche Linee di indirizzo in merito alla posizione e compiti del
Responsabile della protezione dei dati
(RPD) in ambito pubblico.
A 7 mesi dalla scadenza del precedente contratto, con la sottoscrizione di un’ipotesi di accordo per il periodo 1° giugno 2021 - 31 dicembre 2024, è giunto a conclusione il percorso negoziale per il rinnovo del CCNL
Adempimenti aziendali per la raccolta del contributo di 25,00 euro da trattenere sulle competenze del mese di luglio 2021 ai lavoratori non iscritti ai sindacati firmatari, per le spese da essi sostenute per la preparazione e la gestione delle trattative
Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la legge che, con modificazioni, converte il decreto legge n. 41/2021.
I corsi di giugno delle scuole di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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