- Associazione
Nelle giornate di martedì 18 e mercoledì 19 maggio 2021 si terrà il consueto appuntamento con il Career Day Unife, l'iniziativa dedicata all'incontro tra aziende, studenti, docenti e neolaureati che potrebbe rappresentare un'importante occasione di matching tra richiesta ed offerta di lavoro per le aziende vostre associate.
In riferimento alle previste "deroghe alla disciplina generale del contratto a termine" per le attività stagionali, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha chiarito che la contrattazione collettiva, non solo nazionale, può integrare il quadro normativo, individuando ulteriori ipotesi di "attività stagionale"
L'INPS fornisce istruzioni in merito alla proroga per l'anno 2021 del congedo obbligatorio e facoltativo del padre lavoratore dipendente e dell'aumento a 10 giorni del congedo obbligatorio
L'agevolazione contributiva e gli adempimenti aziendali
Il Ministero del Lavoro ha comunicato che la navigazione sui siti istituzionali del Ministero del Lavoro, Cliclavoro e Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) non sarà possibile in queste giornate per attività di manutenzione programmata sui tre portali istituzionali
L’INPS ha fornito le istruzioni operative circa la proroga al 31 marzo 2021 dei termini decadenziali, scaduti entro il 31 dicembre 2020, relativi alla presentazione delle istanze per i trattamenti di integrazione salariale per Covid-19 e di invio dei modelli SR41 per il pagamento diretto di tali prestazioni
Presenti tre nuovi corsi nella sezione "Contenuti Generali" della piattaforma e-learning di Confindustria Emilia a cui le aziende associate possono accedere gratuitamente.
Vi comunichiamo che sono disponibili per il download le slides del convegno:"Le migliori opportunità di planning fiscale e di bilancio ed il potenziamento del piano Industria 4.0" dell'8 marzo 2021.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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