- Associazione
Pubblicato sul sito del Ministero del lavoro il DM 11 febbraio 2021 che recepisce la seconda e la terza delle tre direttive relative alla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un'esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni durante il lavoro.
Il Garante per la privacy ha aggiornato le FAQ già pubblicate sul trattamento dei dati nel contesto lavorativo nell’ambito dell’emergenza sanitaria. Vengono fornite alcune indicazioni utili alle imprese per prevenire possibili trattamenti illeciti di dati personali nella vaccinazione anti Covid-19 dei dipendenti, evitando inutili costi di gestione o possibili effetti discriminatori.
Con riferimento alla legge di bilancio 2021 l'Istituto fornisce le istruzioni operative per accedere con causale “COVID-19 L. 178/20” alla Cassa Integrazione Guadagni ordinaria in deroga e all'assegno ordinario.
"H2 apriamo il confronto" del 18 febbraio 2021 us - Le presentazioni di UNIMORE,HERA e SNAM
Prorogato al 30 giugno 2021 il termine per sottoscrivere gli accordi sindacali per le aziende che vogliono accedere al Fondo Nuove Competenze. Il Fondo, istituito da ANPAL è destinato al finanziamento della formazione dei lavoratori nelle aziende che intendono riorganizzarsi a seguito dell'emergenza COVID-19.
Sono disponibili per il download le slides utilizzate durante il webinar "Opportunità e servizi per la Filiera Turismo e Cultura ai tempi del Covid" - 8 febbraio 2021
Assistal e le OO.SS. di categoria hanno sottoscritto una dichiarazione comune relativa all'applicazione contrattuale nazionale negli appalti pubblici e privati.
Nuovi importi per l'anno 2021
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
ISCRIVITI QUI
Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
ISCRIVITI ORA
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
Scopri con noi le strategie e le soluzioni per ridurre i rischi, tutelare il valore aziendale e garantire la continuità operativa anche in scenari critici.
ISCRIVITI QUI
La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
Nel webinar "Venditori si nasce o si diventa?" vediamo come rendere la crescita solida e ripetibile lavorando insieme su tre leve: persone, metodo e strumenti.
Martedì 17 giugno, ore 16:00–17:30, online e gratuito: registrati e porta a casa azioni concrete per il tuo team commerciale.
ISCRIVITI QUI
