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Dopo quattro giorni di trattative, anche notturne, e quindici mesi di negoziato con la sottoscrizione di un’ipotesi di rinnovo del CCNL per il periodo 2021 – 2024, è giunto a conclusione un percorso negoziale durato più di un anno
Le aliquote contributive Enasarco per l'anno 2021 restano le stesse del 2020
L’INPS ha fornito istruzioni circa la misura delle aliquote contributive e di computo delle prestazioni pensionistiche, il massimale annuo di reddito ai fini del versamento dei contributi ed il minimale per l’accredito contributivo, in vigore nell’anno 2021 per gli iscritti alla gestione separata
La Library di Unimpiego è un progetto che ha l'obiettivo di raccogliere ed offrire le più significative considerazioni ed esperienze sulle principali tematiche di interesse delle risorse umane.
Entro il 1° marzo 2021 le aziende che hanno effettuato nel corso del 2020 interventi di miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia, possono presentare istanza di riduzione del premio all'INAIL
CCNL Lapidei, Laterizi e Cemento (Confapi) - Rinnovati e accorpati in un unico contratto "Materiali da Costruzione" - Firmato il 12 gennaio 2021 un verbale integrativo dell’accordo del 10 novembre 2020
Con determina del 1 febbraio 2021 Fondimpresa proroga la sospensione della realizzazione delle attività formative in presenza fino al 28 febbraio 2021.
Assografici prime indicazioni in merito all'ipotesi di accordo 22 gennaio 2021 sul rinnovo del CCNL
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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