Tasso di interesse, da applicare alle rate di premio assicurativo antinfortunistico relativo all’autoliquidazione 2019/2020, successive alla prima
Aggiornati i valori degli importi da corrispondere a titolo di indennità antitubercolari per l'anno 2020
Stabilito il contributo per l'anno 2020.
Giovedì 9 gennaio 2020 si sono interrotte le trattative per il rinnovo del CCNL e le OO.SS. hanno proclamato per la giornata di venerdì 21 febbraio 2020 uno sciopero generale di 8 ore per tutto il settore legno arredo industria.
Le aliquote contributive Enasarco per l'anno 2020
Pubblichiamo di seguito i programmi degli incontri Associatiper Associati che si terranno nel mese di febbraio.
Ricordiamo che la partecipazione agli incontri è gratuita previa iscrizione daeffettuarsi inviando una e-mail all'indirizzo: associatiperassociati@confindustriaemilia.it
Aggiornati i limiti di reddito mensile ai fini dell’accertamento dei familiari a carico utili ai fini del calcolo dell'indennità in caso di malattia spedalizzata
L'INPS ha fornito chiarimenti in merito alla determinazione del reddito dei lavoratori dipendenti in trasferta e trasfertisti per la corretta applicabilità del regime contributivo
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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