- Associazione
Prorogato al prossimo 15 maggio il termine ultimo per l’adesione al “Bando per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti 2019”.
Dal 13 maggio 2019 saranno invece pubblicati sul sito dell’Ente Bilaterale le nuove iniziative deliberate dal Consiglio Direttivo di Ebilog volte a favorire le aziende per l'attivazione di tirocini e per l'assunzione di nuovi autisti 2019, nonché a prevedere vantaggi ed opportunità in abito welfare per i lavoratori.
L'INPS fornisce le istruzioni che a decorrere dal 1° gennaio 2019 e per la durata di 5 anni rendono operativo il c.d. contributo di solidarietà: un prelievo straordinario sui trattamenti pensionistici diretti complessivamente eccedenti l’importo di 100.000 euro lordi su base annua
Dopo aver reso disponibile nel cassetto previdenziale aziendale l'utility che consente al datore di lavoro di prendere visione degli importi e delle informazioni relative alle domande accolte, l’INPS fornisce le indicazioni per la nuova modalità di presentazione della domanda da parte dei lavoratori e per la compilazione dei flussi Uniemens, a decorrere dalla dichiarazione contributiva di luglio 2019, da parte dei datori di lavoro
Newsletter Convenzioni n. 4/2019
Il D.M. del 12 aprile 2019, in vigore dal 21 ottobre 2019, modifica il campo di applicazione del DM 3 agosto 2015 (cd. "Codice di Prevenzione Incendi") aggiornando l'elenco delle attività per le quali possono essere applicate le norme tecniche richiamate dal Codice.
Entro il 31 maggio domanda telematica all'INPS
Nel convegno si evidenzieranno le principali novità derivanti dall'aggiornamento delle tariffe INAIL disposto con il Decreto Ministeriale 27 febbraio 2019 a vent'anni dall'ultima revisione.
Benchmark retributivo su 58 figure professionali. Indagine 2019 - Estensione termini
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
ISCRIVITI QUI
Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
ISCRIVITI ORA
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Scopri con noi le strategie e le soluzioni per ridurre i rischi, tutelare il valore aziendale e garantire la continuità operativa anche in scenari critici.
ISCRIVITI QUI
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
Nel webinar "Venditori si nasce o si diventa?" vediamo come rendere la crescita solida e ripetibile lavorando insieme su tre leve: persone, metodo e strumenti.
Martedì 17 giugno, ore 16:00–17:30, online e gratuito: registrati e porta a casa azioni concrete per il tuo team commerciale.
ISCRIVITI QUI
