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L'Agenzia delle Entrate, d'intesa con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla tassazione agevolata dei premi di risultato e del welfare aziendale, illustrando il contenuto delle modifiche apportate con le ultime due Leggi di Bilancio e fornendo esemplificazioni con riferimento ad alcune delle casistiche affrontate. I nuovi chiarimenti integrano quanto già precisato con la precedente Circolare n.28/E/2016.
Il coefficiente del mese di marzo 2018, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31/12/2017 risulta pari a 101,7
PAY Srl, Servizi integrati per il Personale, vi invita a partecipare all'incontro: "Soluzioni DIGITALI per l'amministrazione del Personale" che si terrà mercoledì 18 aprile p.v. dalle ore 16.00 presso la sede aziendale in via Pio Lo Torre 2 a Castel Maggiore (BO).
In relazione alla comunicazione dell'8 aprile 2018 di pari oggetto si specifica che a partire dal 2 maggio 2018 per gli assunti con contratto in apprendistato non stagionale privi di titolo di studio di livello universitario, la durata delle attività formative coperte dall'offerta pubblica è di 40 ore.
Per approfondimenti: Confindustria Emilia formazione - formazione in apprendistato
Il Previndai ha approvato il documento che regolamenta le modalità di accesso alla prestazione pensionistica anticipata sottoforma di Rendita IntegrativaTemporanea Anticipata, c.d. Rita.
Il 30 aprile 2018 cade il termine per la presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2016/2017.
E' operativo il sistema per profilare il proprio account di accesso al portale di Confindustria Emilia in base ai svariati filtri, in modo da ricevere solo le informazioni di proprio interesse.
I lavoratori in possesso della certificazione Inps che attesta i requisiti per chiedere l'ape volontaria possono presentare la domanda online tramite il portale dell'Istituto. Entro il 18 aprile 2018 va presentata la domanda per la corresponsione degli arretrati maturati sin dal 1° maggio 2017.
Un webinar operativo dedicato alle imprese che vogliono trasformare la sicurezza sul lavoro da obbligo normativo a leva strategica di crescita. Durante l’incontro analizzeremo in modo chiaro e concreto i requisiti della ISO 45001, il percorso di certificazione e i vantaggi competitivi per l’azienda. Approfondiremo inoltre le opportunità di finanziamento legate alla sicurezza, con un focus specifico sul Bando ISI INAIL, illustrando requisiti, modalità di accesso e strategie per massimizzare le possibilità di ottenere i contributi.
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"Eppur si muove": un titolo che è un invito a non fermarsi davanti alla superficie delle procedure, ma ad approfondire la gestione della sicurezza negli spazi di lavoro. I rischi legati alla viabilità aziendale sono spesso sottovalutati, eppure rappresentano la seconda causa di infortuni sul lavoro. Carrelli elevatori, transpallet, mezzi pesanti e il costante incrocio con i percorsi pedonali all'interno di piazzali e aree di carico/scarico costituiscono un ecosistema complesso che richiede un'analisi rigorosa.
Partecipa al nostro incontro operativo per acquisire strumenti concreti volti a migliorare non solo la sicurezza, ma anche l'efficienza e l'ottimizzazione dei costi aziendali.
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La Direttiva NIS2 richiede alle aziende di rafforzare la gestione della supply chain, estendendo il presidio anche ai fornitori che possono incidere sulla sicurezza e sulla continuità operativa. In questo webinar vogliamo offrire una visione pratica per impostare una governance efficace dei fornitori, con un metodo applicabile da subito: censimento e classificazione, criteri di valutazione, onboarding e offboarding, gestione degli accessi e monitoraggio nel tempo. L’obiettivo è ridurre il rischio senza appesantire i processi aziendali, rendendo più solida la continuità del business e più chiari i ruoli tra IT, Security, Compliance e funzioni operative.
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Riunione Filiera Servizi Professionali
Una tavola rotonda per un’analisi strategica sull’integrazione dell’AI nella sicurezza sul lavoro tra opportunità di prevenzione, gestione dei rischi e centralità del fattore umano. L'evento alterna testimonianze aziendali d’eccellenza e visioni d'autore per offrire agli imprenditori strumenti concreti di governance tecnologica.
La partecipazione consente il rilascio di crediti formativi per RSPP, ASPP, Dirigenti e Datori di lavoro.
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L'incontro si svolgerà soltanto in presenza. E’ previsto aperitivo al termine.
Presentazione dei dati economici elaborati da Unioncamere e analisi dello scenario economico e sociale del territorio.
