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Adempimenti a carico delle imprese straniere che svolgono prestazioni di servizi in Italia mediante il distacco di proprio personale: casi particolari.
Fornite dall'INPS le indicazioni che le aziende soggette a contrazioni periodiche dell'attività devono seguire nel redigere la relazione tecnica da allegare all’istanza di CIGO
Si illustrano le modifiche apportate dall'accordo 26 novembre 2016 alla disciplina contrattuale sul Diritto allo studio
Per il periodo luglio 2017 - giugno 2018 restano fermi i livelli reddituali precedenti e i corrispondenti importi mensili
Disciplina contrattuale della formazione continua
Indicazioni INPS in merito agli obblighi del lavoratore e del datore di lavoro nel caso di riduzione del periodo di prognosi riportato nel certificato di malattia
Tra le novità: il possibile Rilascio del DURC in caso di presentazione della dichiarazione di adesione alla rottamazione delle cartelle e una riduzione contributiva (c.d. decontribuzione premi di produttività) a favore delle aziende che coinvolgono pariteticamente i lavoratori nell’organizzazione del lavoro
Si illustrano i principali contenuti del nuovo accordo che avrà durata dal 1° aprile 2016 e fino al 31 dicembre 2019
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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