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Varie tipologie di proposte convenzioni e sconti
L'INPS conformandosi alle
nuove indicazioni del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito
i chiarimenti sulle modalità a cui attenersi per la spettanza della NASpI per
chi si reca all'estero
Dal 1° gennaio 2018 i datori di lavoro privati che occupano da 15 a 35 dipendenti laddove non abbiano già in forza un lavoratore disabile sono tenuti ad assumere una persona avente diritto al collocamento mirato
Riduzione contributiva del 50% per i datori di lavoro privati che assumono nel 2018 donne di qualunque età, disoccupate da almeno sei mesi, nei settori o professioni individuati dal decreto interministeriale
L'INPS nel fornire istruzioni in merito all’indennità di disoccupazione NASpI e ai residui casi di ASpI o mini ASpI ancora in corso chiarisce le regole per il cumulo della prestazione con altri redditi da attività di lavoro
Disponibile sul sito del Ministero l'applicativo per la comunicazione degli accordi di lavoro agile
Pubblicata la Legge 25.10.2017, n. 163 che all’art. 13 delega al Governo l’adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali. Le norme nazionali dovranno essere adottate entro il 21 maggio 2018.
La Guida operativa al Welfare aziendale fornisce le istruzioni per l’uso dei beni e servizi di cui all’Art. 17, Sez. quarta, Titolo IV del vigente CCNL
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
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