Nuove forme di tutela per gli autori di segnalazioni di illeciti nel settore pubblico e privato
Anche quest'anno la Camera di Commercio di Ferrara, allo scopo di promuovere e valorizzare la fedeltà al lavoro ed il progresso economico, intende premiare lavoratori in pensione o in attività ed imprenditori, anche con attività cessate, che si siano particolarmente distinti per la lunga attività o per le capacità nella gestione d'impresa.
Si informa che il bando apre il 15 gennaio 2018 e chiuderà improrogabilmente il 20 febbraio 2018 alle ore 9.30, mentre la cerimonia di premiazione si svolgerà sabato 7 aprile 2018.
La Commissione elettorale del Fondo Cometa ha proclamato l’elezione dei 90 delegati all’Assemblea del Fondo che resteranno in carica per il triennio 2017-2020.
Forniamo un quadro riepilogativo delle istruzioni diramate dall’INPS in materia di indennità giornaliera nelle ipotesi di malattia a cavaliere di due anni solari.
Adempimenti di fine anno per i datori di lavoro dei Dirigenti di aziende industriali.
L'INPS comunica che il recupero degli arretrati dell'incentivo c.d. "Occupazione Sud" può essere effettuato fino al flusso contributivo con competenza dicembre 2017.
La Direzione Generale degli ammortizzatori sociali e della formazione del MInistero del Lavoro ha fornito un quadro riepilogativo dell'iter normativo e procedurale di accesso alal CIGS da parte delle aziende in amministrazione straordinaria.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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