- Associazione
Il Mimit ha prorogato al 31 marzo 2026 la scadenza per l'invio al GSE della comunicazione di completamento degli investimenti in beni strumentali 4.0 effettuati nel periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2025, inizialmente prevista al 31 gennaio 2026 (oggetto della nostra precedente comunicazione prot. n. 109912/2026).
Lo stesso decreto ha inoltre previsto che per gli investimenti completati entro il 30 giugno 2026, la comunicazione andrà inviata entro il 31 luglio 2026.
Infine, il Mimit ha precisato, tramite il proprio portale, che le imprese che hanno ricevuto da parte del GSE la comunicazione di nuova disponibilità di risorse dovranno presentare la comunicazione di conferma dell'acconto entro 30 giorni dalla ricezione della suddetta comunicazione e conseguentemente la comunicazione di completamento entro il 31 marzo 2026.
Si allega alla presente il testo del decreto del Mimit.
Per approfondimenti sul credito di imposta si veda la nostra comunicazione prot. n. 108197/2025.
L'Area Fisco e Diritto d'Impresa Nazionale e Internazionale rimane a disposizione per ogni approfondimento.
Sono disponibili le slides webinar: Le novità fiscali in materia di reddito di lavoro dipendente e assimilato del 22 gennaio 2026.
L'Agenzia delle Entrate, con due risoluzioni, ha reso disponibili i nuovi codici tributo per il versamento delle imposte sostitutive sulle maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, per lavoro prestato nei giorni festivi, nonché per indennità di turno corrisposte ai lavoratori dipendenti del settore privato e sugli incrementi retributivi corrisposti ai lavoratori dipendenti del settore privato e sugli incrementi retributivi corrisposti ai lavoratori dipendenti del settore privato
E' disponibile per il download la registrazione del webinar "Origine delle merci: preferenziale e non preferenziale (Made in) e novità su PEM revised e Mercosur" che si è tenuto il 26 gennaio 2026.Per approfondimenti e strumenti operativi sul tema, è possibile consultare la pagina dedicata "Origine delle merci".
Si portano alla vostra attenzione le nuove proposte di convenzioni che ci sono pervenute dalle aziende Associate nel mese di gennaio 2026
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Sono disponibili per il download le slides presentate durante il webinar "Origine delle merci: preferenziale e non preferenziale (Made in) e novità su PEM revised e Mercosur" che è tenuto il 26 gennaio 2026.
Sono disponibili le slides del webinar: Novità Fiscali 2026 del 27 gennaio 2026.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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