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Prevista la copertura finanziaria per il 2026 per il credito d’imposta a favore di tutte le imprese che effettuano investimenti in progetti di ricerca e sviluppo relativi al settore della microelettronica e dei semiconduttori. Tuttavia, ad oggi, il credito di imposta in oggetto non è operativo, per mancanza del decreto MIMIT.
Study in Action arricchisce l'offerta formativa dedicata all’Information Technology con corsi su Copilot e Power Bi
Un'importante azienda brasiliana del settore trasporti valuta soluzioni integrate a idrogeno per la transizione energetica del trasporto pubblico urbano: avviata la ricerca di partner industriali
Diritti d'Autore - Compensi SIAE 2026 - Termine di pagamento: 28 febbraio 2026
La legge di Bilancio 2026 (1) ha introdotto una nuova definizione agevolata dei carichi affidati all’Agente della riscossione dall'1.1.2000 al 31.12.2023, c.d. “rottamazione-quinquies”. La misura consente di estinguere specifiche tipologie di debiti fiscali e contributivi mediante il pagamento della sola quota capitale e delle spese di notifica ed esecuzione, con esclusione di sanzioni, interessi e aggio.
Rispetto alle precedenti edizioni, la nuova rottamazione dei ruoli presenta un perimetro oggettivo più ristretto ma un piano di pagamento più lungo, che può arrivare fino a nove anni (54 rate semestrali).
L'ultimo indice composito Drewry Word Container Index mostra un decremento del 4% per container da 40 piedi rispetto all’ultima rilevazione dell’8 gennaio, assestandosi a 2.445 dollari.
Fino al 31 marzo 2026, startup e PMI di tutti i settori possono candidarsi per valorizzare il modo in cui utilizzano la proprietà intellettuale (brevetti, marchi, diritto d’autore, design, indicazioni geografiche) come leva strategica di crescita e impatto
Agevolazioni nazionali tramite procedura negoziale per progetti di investimento di grandi dimensioni anche congiunti tra più imprese per produrre tecnologie a zero emissioni nette, loro componenti e relative materie prime critiche
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
Scopri con noi le strategie e le soluzioni per ridurre i rischi, tutelare il valore aziendale e garantire la continuità operativa anche in scenari critici.
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Un webinar per orientarti nel Regolamento (UE) 2023/1230 e arrivare preparato a Gennaio 2027 quando entrerà in vigore. Dalle similitudini con l’attuale Direttiva Macchine 2006/42/CE ai cambiamenti in termini di modifiche sostanziali, digitalizzazione, gestione del software e cybersicurezza.
Ideale per progettisti, RSPP, personale tecnico e commerciale.
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
Nel webinar "Venditori si nasce o si diventa?" vediamo come rendere la crescita solida e ripetibile lavorando insieme su tre leve: persone, metodo e strumenti.
Martedì 17 giugno, ore 16:00–17:30, online e gratuito: registrati e porta a casa azioni concrete per il tuo team commerciale.
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