- Associazione
Il prossimo 31 gennaio 2026 scade il termine per l'invio al GSE della comunicazione di completamento degli investimenti in beni strumentali 4.0 effettuati nel periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2025.
Ciclo di incontri in presenza dedicato alle tematiche della gestione inclusiva delle persone in azienda e su come coniugare necessità operative e contesti demografici e sociali che cambiano
Primo incontro: Conosci la tua popolazione aziendale? Quali metriche mappare e come impostare una progettazione degli interventi in ambito HR e wellbeing?
Modena martedì 24/2; Bologna mercoledì 25/2
Da gennaio 2026 in busta paga la seconda tranche di aumento dei minimi.
Nuove date disponibili a Febbraio per gli incontri del progetto “Ti Oriento”
Il formulario di identificazione del rifiuto è emesso e gestito in modalità digitale a partire dal 13 febbraio 2026. Il Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica (MASE) ha rilasciato quindi in ambiente di produzione diverse funzionalità per la fruizione dei servizi per la gestione del FIR digitale.
I corsi di febbraio della scuola di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.
L'ultimo indice composito Drewry Word Container Index mostra un decremento del 10% per container da 40 piedi rispetto all’ultima rilevazione del 15 gennaio, assestandosi a 2.212 dollari.
Sono disponibili per il download le slides e la registrazione del webinar "Sviluppo sui mercati esteri: il nuovo bando regionale per l’internazionalizzazione delle PMI e delle aggregazioni di imprese dell’Emilia-Romagna" che si è tenuto il 22 gennaio 2026.
Passcode per aprire la registrazione dell'evento: H?cYg^i1
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
ISCRIVITI QUI
Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
ISCRIVITI ORA
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
Scopri con noi le strategie e le soluzioni per ridurre i rischi, tutelare il valore aziendale e garantire la continuità operativa anche in scenari critici.
ISCRIVITI QUI
Un webinar per orientarti nel Regolamento (UE) 2023/1230 e arrivare preparato a Gennaio 2027 quando entrerà in vigore. Dalle similitudini con l’attuale Direttiva Macchine 2006/42/CE ai cambiamenti in termini di modifiche sostanziali, digitalizzazione, gestione del software e cybersicurezza.
Ideale per progettisti, RSPP, personale tecnico e commerciale.
ISCRIVITI QUI
La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
Nel webinar "Venditori si nasce o si diventa?" vediamo come rendere la crescita solida e ripetibile lavorando insieme su tre leve: persone, metodo e strumenti.
Martedì 17 giugno, ore 16:00–17:30, online e gratuito: registrati e porta a casa azioni concrete per il tuo team commerciale.
ISCRIVITI QUI
