- Associazione
Sintesi delle disposizioni, degli obblighi di conformità e delle azioni richieste alle imprese per l’adeguamento ai requisiti di accessibilità dei servizi digitali
Pubblicate da ACN due nuove Determine Direttoriali che specificano i termini per adempiere agli obblighi NIS 2 per i soggetti di prima iscrizione nell'anno solare 2026 e indicano nuove modalità di utilizzo della piattaforma digitale dell’Autorità per i soggetti già iscritti.
Il Provvedimento a carattere speciale del Garante si concentra sulla richiesta di accesso alla casella di posta elettronica aziendale assegnata al personale dopo la conclusione del rapporto di lavoro.
Pagamento dei premi e accessori. Modifica della maggiorazione dell’interesse di rateazione.
È stato pubblicato l'Indice dei prezzi per le rivalutazioni monetarie del mese di marzo 2026 che è risultato pari a +101,5 (1).
La variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (indice generale FOI) del mese di marzo 2026, rispetto allo stesso mese dell'anno precedente, è risultata pari a +1,5% (75% = +1,125%); la variazione riferita allo stesso mese del biennio precedente è risultata pari a +3,2% (75% = +2,4%).
In allegato l'elenco delle variazioni dell'indice annuale e biennale relative al 2026.
(1) Indice generale FOI (base di riferimento 2025=100, il coefficiente di raccordo con la precedente base 2015=100 è 1,214)
Il coefficiente del mese di marzo 2026, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31.12.2025, risulta pari a 101,5.
Il 23 marzo 2026 è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Penne, Spazzole e Pennelli per il triennio 2026-2026.
Avvenuto il positivo scioglimento della riserva sull’accordo del 23 febbraio 2026 per il rinnovo del CCNL.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
ISCRIVITI QUI
Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
ISCRIVITI ORA
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Scopri con noi le strategie e le soluzioni per ridurre i rischi, tutelare il valore aziendale e garantire la continuità operativa anche in scenari critici.
ISCRIVITI QUI
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
Nel webinar "Venditori si nasce o si diventa?" vediamo come rendere la crescita solida e ripetibile lavorando insieme su tre leve: persone, metodo e strumenti.
Martedì 17 giugno, ore 16:00–17:30, online e gratuito: registrati e porta a casa azioni concrete per il tuo team commerciale.
ISCRIVITI QUI
