Il Ministero dell’Interno ha pubblicato il comunicato relativo alla determinazione delle festività ebraiche per l’anno 2021.
Dal primo luglio in applicazione delle norme contrattuali vengono incrementati i minimi tabellari e la contribuzione alla previdenza complementare da versare al Fondo Arco
Resta confermato anche per il 2020 il pagamento dell’Elemento perequativo pari ad un importo complessivo lordo annuo di 485,00 euro.
La Library di Unimpiego ha l'obiettivo di raccogliere ed offrire le più significative considerazioni ed esperienze sulle principali tematiche di interesse delle risorse umane.
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Con il D.L. n.3/2020 (Legge n.21 del 2 aprile 2020) è stato introdotto un nuovo meccanismo di riduzione del cuneo fiscale. A decorrere dal 1° luglio 2020, infatti, viene abrogato il credito per lavoro dipendente e assimilato, cosiddetto "Bonus Renzi" e, in sostituzione, viene previsto un meccanismo di riduzione dell'IRPEF attraverso due nuove misure, applicabili in ragione dell'importo del reddito complessivo annuo, riconosciute a titolo di trattamento integrativo del reddito o di ulteriore detrazione dall'imposta lorda.
L'INPS ha fornito le prime istruzioni operative in merito all'opzione di anticipo del 40 per cento del trattamento di Cassa Integrazione Guadagni ordinaria, assegno ordinario e CIG in deroga per Covid-19, in caso di richiesta di pagamento diretto da parte dell'Istituto
I corsi di luglio delle scuole di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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