Study
in Action amplia l’offerta formativa con nuovi corsi dedicati all’IA agentica
Il Ministero del Lavoro mette a disposizione di lavoratori e datori di lavoro uno strumento per la conoscenza del sistema previdenziale integrativo.
Prenotazione delle copie del nuovo CCNL per le aziende Cartarie e Cartotecniche.
L'INPS a seguito del nuovo regolamento di disciplina della dilazione del pagamento dei debiti per contributi e accessori di legge fornisce le prime istruzioni.
Sono disponibili le slides del webinar: Novità Appalti Pubblici: la partecipazione in ATI dopo il Correttivo Appalti e le novità sui Consorzi Stabili del 19 maggio 2026
Introdotte disposizioni in materia di rilascio, rinnovo e conversione del permesso di soggiorno nonché di nulla osta al lavoro.
Rivalutazione dei crediti da lavoro in base all'epoca della loro maturazione.
Entro il 31 maggio 2026 le aziende devono versare a GS FASI la quota di 100 euro per ogni dirigente in servizio a gennaio 2026.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
Nel webinar "Venditori si nasce o si diventa?" vediamo come rendere la crescita solida e ripetibile lavorando insieme su tre leve: persone, metodo e strumenti.
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