- Associazione
Sono aperte le prenotazioni, fino al 30 settembre 2019, per l'acquisto del testo del CCNL sia nell'edizione destinata alle Aziende sia nelle edizioni destinate ai lavoratori.
La sede di Bologna di Confindustria Emilia è isolata telefonicamente.
Un cavo della rete primaria del centro storico è stato tranciato a causa di uno scavo effettuato da terzi. Telecom Italia ci informa che i lavori di ripristino termineranno nella tarda serata di venerdì 22 febbraio.
Per qualsiasi contatto suggeriamo di utilizzare i telefoni cellulari, i cui numeri sono reperibili nelle pagine della Guida ai servizi del nostro portale:
https://www.confindustriaemilia.it/flex/FixedPages/Common/GuidaServizi.php/L/IT
Slide di presentazione dell'Avviso pubblico perl'adattamento dei posti di lavoro per persone con disabilità.
Rivalutati per l'anno 2019, in base all'indice generale ISTAT dei prezzi al consumo, gli importi dei minimali contributivi e dei massimali provvigionali previsti per il calcolo dei contributi dovuti all’ ENASARCO da preponenti e agenti rappresentanti
Il coefficiente del mese di gennaio 2019, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31.12.18, risulta pari a 102,2
Rivalutazione dei crediti da lavoro in base all'epoca della loro maturazione
L'INL ha chiarito che il parametro temporale da prendere a riferimento per calcolare la durata media dell’orario di lavoro notturno (8 ore nelle 24) in assenza di un una definizione normativa o contrattuale è la settimana lavorativa intesa come un astratto periodo di 6 giorni, al "netto" del giorno obbligatorio di riposo.
Il sindacato USB lavoro privato, con comunicazione dell’15 febbraio 2019, ha esteso dalle ore 18:00 alle ore 24:00 del 21 febbraio p.v. lo sciopero nazionale già indetto per il settore della logistica.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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