L’INPS fornisce le istruzioni operative per l’applicazione dell’esonero contributivo previsto dal c.d. decreto Coesione.
INPS: aliquote contributive, minimale e massimale del reddito per il calcolo dei contributi dovuti per l'anno 2026 da tutti i soggetti iscritti alla Gestione separata
Rinnovo del CCNL per le aziende Cartarie e cartotecniche (Confindustria) - Revoca dello stato di agitazione
Pubblicati gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2026 per i lavoratori domestici
Study in Action arricchisce l'offerta formativa con nuovi corsi gratuiti dedicati alla Direttiva NIS 2 e all'AI Act
Sottoscritta l'ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL
Attiva la procedura per l’autocertificazione del nucleo familiare iscritto in forma gratuita.
Anche per l’anno 2026 è stato messo a punto con UNI, l'Ente Italiano di Normazione, un servizio di consultazione on-line della raccolta completa delle norme UNI. L’accordo garantisce alle aziende facenti parte del sistema Confindustria la consultazione on-line dei testi integrali di tutte le norme UNI, i recepimenti di norme EN nonché le adozioni italiane di norme ISO (sia i testi in vigore che quelli di edizioni ritirate e/o sostituite).
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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