- Associazione
Nuove date disponibili a Febbraio per gli incontri del progetto “Ti Oriento”
I corsi di febbraio della scuola di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.
Erogazione welfare per l’anno 2026.
La legge di Bilancio 2026 per i genitori lavoratori dipendenti ha previsto la possibilità di fruire del congedo parentale entro i primi 14 anni di vita dalla nascita/adozione.
Ultrattività del CCNL e welfare contrattuale relativo all’anno 2026.
Costituzione
dell’Ente Bilaterale Moda e pagamento del primo contributo aziendale.
L’Agenzia delle Entrate chiarisce come individuare i giorni di lavoro dipendente ai fini del calcolo del bonus IRPEF, introdotto dalla legge di bilancio 2025, con indicazioni rilevanti per i sostituti d’imposta e per la corretta gestione dell'agevolazione in presenza di assenze non retribuite.
L'Istituto fornisce chiarimenti in merito al riconoscimento dell'assegno unico e universale e del bonus asilo nido anche ai titolari di permesso di soggiorno per attesa occupazione.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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Martedì 17 giugno, ore 16:00–17:30, online e gratuito: registrati e porta a casa azioni concrete per il tuo team commerciale.
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