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La Legge n. 215/2021, che converte e modifica il cd. “DL Fiscale” (DL. n. 146/2021), stabilisce numerosi aggiornamenti ed integrazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Determinate per l’anno 2022, le retribuzioni convenzionali, differenziate per categoria di appartenenza (operai, impiegati, quadri e dirigenti) e settori di attività, da utilizzare per il calcolo di contributi e imposte dei lavoratori italiani operanti all’estero
La manifestazione si svolgerà a fine febbraio, nella settimana dal 21 al 26, e prevedrà una serie di webinar e workshop formativi dedicati alla ricerca di lavoro, e parallelamente due pomeriggi dedicati ai colloqui di lavoro.
Rivalutazione dei crediti da lavoro in base all'epoca della loro maturazione
Sulla piattaforma eLearning Study in Action è disponibile il secondo contenuto formativo della Masterclass: Google Tag Manager e Google Analytics.
Disponibile l'Applicativo per l’invio delle domande di accredito delle settimane utili al diritto alla pensione per i periodi non lavorati nel Part-time verticale e ciclico ricompresi entro il 31 dicembre 2020
La variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati del mese di dicembre 2021, rispetto allo stesso mese dell'anno precedente, è risultata pari a + 3,8% (75% = + 2,85%); la variazione riferita allo stesso mese del biennio precedente è risultata pari a + 3,6% (75% = + 2,7%).
L'Istituto fornisce le istruzioni per l'applicazione dell'agevolazione contributiva prevista dalla legge di Bilancio 2021 a favore delle aziende che non hanno fruito di trattamenti di integrazione salariale Covid-19
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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