- Associazione
Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la programmazione transitoria dei flussi d'ingresso dei lavoratori non comunitari per lavoro stagionale e non stagionale nel territorio dello Stato per l'anno 2020
Dal 1 ottobre è possibile l'invio delle domande per i periodi compresi tra il 14 settembre e il 31 dicembre 2020. Nel darne notizia l'INPS fornisce precisazioni in merito alla proroga al 31 ottobre 2020 dei termini decadenziali per l'invio delle istanze di integrazione salariale per Covid-19
Il coefficiente del mese di settembre 2020, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31.12.19, risulta pari a 101,9
Rivalutazione dei crediti da lavoro in base all'epoca della loro maturazione
Dalle 19 di giovedì 15 ottobre, potrà essere presentata la richiesta direttamente sulla piattaforma www.biketoworkmodena.it, inserendo i propri dati, compilando i questionari e prenotando il test sanitario. La possibilità di iscrizione terminerà alle ore 23 del 22 ottobre, salvo proroghe decise dall’Amministrazione Comunale di Modena.
Si portano alla vostra attenzione le seguenti nuove convenzioni.
Vi segnaliamo che alcune delle convenzioni proposte in questa newsletter sono valide anche per i dipendenti e collaboratori delle aziende associate e sono reperibili anche sull'App di Confindustria Emilia.
E' disponibile sul sito web dell'Associazione la brochure aggiornata "Assunzioni Agevolate 2020"
Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 253 del 13 ottobre 2020 la legge di conversione del decreto c.d. Agosto recante modifiche alle misure urgenti per il sostegno e rilancio dell'economia
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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