- Associazione
L'Ispettorato nazionale del lavoro ha precisato che le dimissioni del padre lavoratore dipendente, presentate durante i primi tre anni di vita del figlio, sono sempre soggette a convalida
Nota sullo "stato dell'arte" della trattativa
Dal 30 settembre 2020 entrano in vigore le modifiche alla disciplina del distacco di lavoratori nell'ambito di una prestazione di servizi introdotte dal D. Lgs. 15 settembre 2020, n. 122
Proseguono le trattative per il rinnovo del CCNL Federmeccanica 26 novembre 2016
L'Istituto ha implementato una nuova procedura telematica che consente al lavoratore di comunicare la variazione di indirizzo al fine di consentire la visita medica di controllo per non incorrere nelle sanzioni previste dalla legge.
L'Osservatorio Nazionale della Sharing Mobility ha pubblicato la presentazione della Tavola Rotonda dell'evento "Carpooling aziendale: dati, incentivi e regole del gioco", tenutosi in data 23 settembre 2020, con la partecipazione del Ministero dell'Ambiente, Ministero dei Trasporti e di Confindustria Emilia Area Centro.
Al centro del dibattito segnaliamo una panoramica dei dati del settore sul territorio nazionale e su come implementare l'utilizzo della mobilità sostenibile sulla base di regole ed incentivi, anche attraverso la comparazione del modello italiano con quello di altri Paesi.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che, con la fine dello stato di emergenza, dal 16 ottobre anche in questi casi per il ricorso al lavoro agile sarà necessario ricorrere per la comunicazione alla procedura ordinaria
Le commissioni nazionali u n itarie Fillea, Filca e Feneal del Legno-Arredo hanno deciso 16 ore di sciopero, 8 ad ottobre ed 8 il 13 novembre con una giornata di sciopero nazionale - Comunicato diffuso da Federlegno a fronte della rottura del tavolo delle trattative.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
ISCRIVITI QUI
Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
ISCRIVITI ORA
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
Scopri con noi le strategie e le soluzioni per ridurre i rischi, tutelare il valore aziendale e garantire la continuità operativa anche in scenari critici.
ISCRIVITI QUI
La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
Nel webinar "Venditori si nasce o si diventa?" vediamo come rendere la crescita solida e ripetibile lavorando insieme su tre leve: persone, metodo e strumenti.
Martedì 17 giugno, ore 16:00–17:30, online e gratuito: registrati e porta a casa azioni concrete per il tuo team commerciale.
ISCRIVITI QUI
