Il Nostro Team
Comunicazioni tecniche
Eventi
Fare News
Imprese Associate
{{ fifthTitle }}
Subfornitura
ARGOMENTO:

Sostenibilità

Enomondo centrale termoelettrica

Siglato il nuovo accordo decennale tra le controllate Herambiente e Caviro Extra per la gestione congiunta degli impianti di compostaggio, cogenerazione e fotovoltaico: ogni anno oltre 230.000 tonnellate di biomasse vengono trasformate in energia e fertilizzanti naturali. In programma ulteriori investimenti per ridurre le emissioni e aumentare il valore dei prodotti. Il modello industriale condiviso emiliano-romagnolo si conferma caso esemplare di simbiosi tra filiera ambientale e vitivinicola.

Da sinistra: Tiziana Ferrari, direttore generale di Confindustria Emilia, Vincenzo Colla, vicepresidente con delega a sviluppo economico e green economy, energia, formazione professionale, università e ricerca della Regione Emilia-Romagna, Sonia Bonfiglioli, presidente di Confindustria Emilia e Renzo Colucci, direttore generale di Seneca Impresa sociale

Per affrontare la crescente carenza di manodopera e offrire alle imprese nuove opportunità di incontro tra domanda e offerta, Confindustria Emilia ha avviato “Se Scappi, Ti Assumo”, un percorso di inclusione nel mondo del lavoro rivolto ai migranti già ospitati nei CAS – Centri di Accoglienza Straordinaria presenti sul territorio, a partire da quello della Città Metropolitana di Bologna. Il progetto è stato realizzato insieme a Seneca Impresa Sociale e Arca di Noè, e che vede la collaborazione anche delle Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL

Il Paniere delle Eccellenze 2025, prodotto solidale pensato per valorizzare la ricca tradizione enogastronomica modenese, e sostenere le attività gratuite della Fondazione.

E per il secondo anno consecutivo la Cooperativa della logistica bolognese riceve il Premio HR Mission della Fondazione AIDP

Una mattinata non solo di numeri, ma soprattutto di obiettivi, valori e progetti, quella che si è tenuta il 3 dicembre all’Auditorium di Tper, nella sede centrale dell'azienda in via di Saliceto, a Bologna. È stata l’occasione per la presentazione del bilancio integrato 2024 di Tper; inoltre, la tavola rotonda dal titolo “Strategie e visioni per una mobilità sostenibile e responsabile” ha messo a confronto alcuni dei principali portatori d’interesse delle attività del Gruppo della mobilità che fa capo a Tper

La certificazione, valida per altri tre anni, testimonia l’impegno della Casa di Sant’Agata Bolognese su inclusione e pari opportunità

Al centro Elena Salda, Presidente dell’Associazione per la Responsabilità Sociale di Impresa

L’evento “Parole che includono: linguaggio consapevole e parità di genere”, promosso dalla Associazione per la Responsabilità Sociale e coordinato da Silvana Fusari, nasce con l’obiettivo di promuovere un confronto autorevole e multidisciplinare sul tema della parità di genere

Da sogno a realtà: nasce “SVolta Green: gli alberi di Otello”. Dopo aver rigenerato un cortile interno, il progetto di Mutina Arborea prosegue nelle aree esterne dell’Istituto di Sassuolo. Lo scorso venerdì 21 novembre, in occasione della Giornata Nazionale dell’Albero, sono stati piantati 175 alberi con il coinvolgimento attivo di soci del consorzio forestale, degli studenti dell’Istituto “A. Volta” e del vicino Liceo “A.F. Formiggini”

Servizi per le aziende associate a Confindustria Emilia: formazione dei dipendenti gratuita su digitalizzazione, sostenibilità e competitività

Se sei un HR o gestisci un’azienda in Emilia-Romagna, è il momento giusto per pensare alla formazione dei tuoi dipendenti. Confindustria Emilia, in collaborazione con Fondazione Aldini Valeriani, offre corsi di formazione per i lavoratori totalmente gratuiti, finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027.

Massimo Di Menna, titolare di Gruppo Ingegneria, professore universitario e fondatore del Campus dei Campioni

Al Campus dei Campioni di Gruppo Ingegneria si è svolto un incontro dedicato a un tema che oggi attraversa trasversalmente il mondo produttivo: la sostenibilità come leva di competitività e responsabilità. Nel pomeriggio del 13 novembre 2025, istituzioni, imprese e professionisti si sono riuniti per esplorare in modo concreto cosa significhi allinearsi all’Agenda 2030 e come questo percorso possa trasformarsi in un vantaggio reale per le aziende.

Il taglio del nastro per il primo spaccio Granarolo in chiave anti-spreco a Ferrara

Si tratta della quinta bottega del Gruppo concepita in ottica di sostenibilità, dove acquistare a prezzo agevolato tutti i migliori prodotti del portafoglio Granarolo

Cristian Fabbri, presidente esecutivo del Gruppo Hera - Maurizio Moscatelli, amministratore delegato Gruppo GranTerre - Paolo Barbieri, presidente di CPL CONCORDIA.

Prosegue spedito il percorso di efficientamento energetico e decarbonizzazione dei siti produttivi GranTerre, grazie a 20 milioni di euro di investimenti e soluzioni innovative. In fase di realizzazione un ulteriore impianto, allo studio altri 9.

L’accordo è stato siglato con CGIL territoriali di Bologna e Imola, CISL Area Metropolitana Bolognese e UIL Emilia-Romagna

Presentato a Bilbao, in occasione della fiera internazionale Enlit, il portafoglio di asset per la sicurezza delle reti di distribuzione gas NexSuite

L’evento, patrocinato dal Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica, dal Comune di Salerno e dalla Provincia di Salerno, ha rappresentato una giornata di formazione e sensibilizzazione rivolta a scuole e professionisti del settore edilizio.

 Lo staff di Ecovillaggio alla consegna del premio

La targa di riconoscimento sottolinea e premia in particolare l’impegno dell’ecoquartiere nella decarbonizzazione e nell’adattamento al cambiamento climatico.

Confindustria Emilia: servizio di implementazione degli Standard ISO

Certificarsi secondo gli standard ISO non è solo una questione di conformità: è una scelta strategica per migliorare qualità, sicurezza, sostenibilità e reputazione aziendale. Confindustria Emilia offre un servizio specializzato su sette certificazioni: da ISO 14001 per la gestione ambientale all’UNI PdR 125 per la parità di genere.

Da sempre l'azienda bolognese, da oltre 60 anni esperta nel settore della distribuzione automatica di bevande e alimenti grazie all’impegno quotidiano di oltre mille tra dipendenti e collaboratori, considera la diversità come una risorsa e la parità di genere un pilastro fondamentale per una crescita equilibrata, inclusiva e sostenibile.

Con questi interventi, l’azienda di Castenaso, nel bolognese, conferma il proprio impegno costante verso innovazione, sostenibilità e digitalizzazione dei processi produttivi, consolidando la propria posizione di riferimento nel settore delle trasmissioni meccaniche

Si amplia ulteriormente l’offerta dello sharing 100% elettrico del gruppo Tper.